Le colloque de gestion des ressources humaines du Saguenay Lac-Saint-Jean sera axé cette année sur la technologie, avec la thématique “RH 2.0″. Avec des conférenciers reconnus et des ateliers sur les dernières tendances des RH, l’événement s’annonce riche en contenu. J’ai la chance de participer activement à ce colloque : non seulement je donnerai une conférence, j’animerai également l’événement durant toute la journée sur les réseaux sociaux. Plein de surprises en perspective!

Voici le programme provisoire du colloque :

Conférence
RH 2.0 – Opportunités et enjeux

Christian Amauger, Stratège Web
Julia Gaudreault-Perron Chargée de projets, Cefrio
La génération C a grandi avec les technologies de l’information et de la communication (TIC). Ces jeunes se servent des TIC pour créer, communiquer et collaborer. L’’ensemble des internautes québécois leur emboîtent le pas et se font de plus en plus présents et actifs sur les médias sociaux. Quelles sont les opportunités du Web 2.0 , notamment en ce qui a trait à la gestion des ressources humaines ? Quels sont les défis et enjeux?

Table ronde
Dimension éthique liée à l’utilisation des TI

Animée par Sonia Fillion, Directrice du bureau de Saguenay, consultante en santé organisationnelle, Alia Conseil
Geneviève Perron, Gauthier Bédard
François Lamoureux, CSN
Josée Thivierge, M.A. anthropologie, Ph.D.(c) développement régional, Écobes
Gilles Savard, Directeur principal Services aux employés et relations professionnelles, Desjardins

Web Conférence
Prévisions météo sur le paysage RH des 5 prochaines années

Vincent Rostaing, Créateur-gérant du cabinet Le Cairn 4IT, Architecte en énergie humaine renouvelable

Recrutement 2.0, médias sociaux, plateformes collaboratives, mobilité et d’autres nouvelles technologies ou phénomènes socio-culturels viennent bouleverser le monde du travail. Prenons un peu de recul pour examiner les tendances des ressources humaines et, en particulier, du recrutement dans le futur proche.

Conférence
Les défis de la gestion à distance

Stéphane Leduc, Vice-président et directeur général, Cegertec

La croissance importante de Cegertec au cours des quatre dernières années a créé la nécessité de réorganiser et restructurer la gestion de ses ressources humaines. Cegertec a dû adapter ses opérations et son style de gestion à sa nouvelle réalité : décentralisation des décisions, introduction d’une gestion matricielle, nouveaux outils de communication (vidéo conférence et smartboard), mais a su maintenir ses principaux atouts, tels que sa culture et ses valeurs.

L’après-midi de l’événement sera essentiellement consacré à des ateliers sur les dernières tendances :

  • Un système d’information en ressources humaines, quelle utilité pour votre entreprise?
  • Les nouvelles technologies d’enseignement et ligne au service des RH 2.0
  • La gestion des horaires, une opportunité de fidélisation
  • L’utilisation des médias sociaux : Avez-vous votre politique?
  • La nétiquette

Pour consulter le programme complet et vous informer sur l’événement, consultez le blogue.

colloque de gestion des ressources humaines - RH 2.0

 

One Response to RH 2.0 – Colloque de gestion des ressources humaines 2012 à Saguenay

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