Auteur : Lisa Tremblay

Comment se créer un profil à valeur ajoutée sur les réseaux sociaux

Au cours des dernières années, les recherches d’emploi ont bien changé.

En 2012, il est de plus en plus courant que les réseaux sociaux soient utilisés dans le recrutement.

Selon les experts de Jobboom,  le moteur de recherche d’emploi canadien, les médias sociaux sont devenus incontournables dans le processus de recrutement.

Jobboom Logo

En effet, une étude faite par le Reppeler auprès de 300 professionnels en ressources humaines indique que 76 % visitent les profils sur Facebook, 53 % sur linkedIn et 48 % sur les profils Twitter.

Ceci montre la forte influence des médias sociaux dans la présentation de votre candidature avant la rencontre.

Dans la présentation de l’infographie, on démontre que certains candidats ne sont pas retenus pour une rencontre suite à diverses découvertes faites sur les réseaux sociaux. Les erreurs majeures concernent des propos inadéquats sur leur profil.

L’infographie illustre les comportements des professionnels des ressources humaines qui font l’utilisation des médias sociaux afin de découvrir sur les candidats potentiels. Il est important de se présenter sous notre meilleur jour sur les réseaux sociaux, car ceux-ci pourraient influencer vos chances d’avoir l’emploi.

D’autre part, l’utilisation des réseaux sociaux est également une plateforme très importante pour la recherche d’emploi de l’autre côté de l’Atlantique. En effet, à défaut de pouvoir rencontrer physiquement le futur candidat plusieurs étapes se feront directement en ligne.

Le recruteur fera une visite des profils sociaux pour se suivre d’une rencontre sur Skype. Voici quelques conseils afin d’optimiser professionnellement vos profils sur les médias sociaux dans le but de vous batîr une belle réputation numérique.

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LinkedIn

LinkedIn est le plus grand média social connu en matière de ressource humaine et de contact profesionnel.

  • Il est important d’avoir un profil des plus complets possible. Plus votre fiche est complète, plus vos apparaissez dans les moteurs de recherche, ce qui augmente votre visibilité si l’on cherche votre nom sur Internet.
  • Faire des demandes de recommandation : il est très facile sur LinkedIn de faire l’envoi de recommandation auprès de vos anciens employeurs ou collègues de travail. Faites une demande auprès de votre réseau puis en échange offrez leur quelque chose en retour.

Facebook

Ce réseau social qui débuta sur le plan d’une plateforme entièrement sociale dans le but de renforcer les liens amicaux, familiaux et scolaires a également pris de l’ampleur au niveau professionnel. Ainsi, il est important de veiller à certains éléments de confidentialité et de visibilité de l’informationssur votre profil Facebook.

  • Modifier vos préférences de confidentialité, car le nouvel affichage de Facebook la «ligne du temps» peut laisser entrevoir et donner accès à vos publications. Ainsi, il serait pertinent de revoir les publications et informations qui sont accessible au public ou votre cercle d’amis. Mettre en place ces filtres vous évitera de faire des faux pas dans les réseaux sociaux.
  • Remplir le plus possible vos informations personnelles. Cette section permet de vous décrire, de plus avec le nouveau format de ligne du temps sur Facebook vous avez la possibilité de noter les évènements marquants tels que des mentions ou des voyages que vous valorisé. Il y a toujours la section profesionnel et personnel, il en va de votre jugement de mettre des informations pertinentes.
  • Prendre garde aux commentaires que vous publiez sur Facebook ainsi que les groupes d’appartenance auxquels vous êtes membres.
  • Peu importe ce que vous publiez, n’oubliez pas de rester fidèle à votre image et veiller à l’image que vous désirez projetée de votre personne. Gardez en tête qu’une partie de votre profil est publique et que vos commentaires et comportements sont le reflet de votre personne sur les médias sociaux.

Twitter

Twitter offre une diffusion rapide de l’information grâce aux tweets. Ce média social fonctionne sous la prémisse que chaque message comprend un maximum de 140 caractères.

  • Si vous êtes dans un milieu spécialisé, il peut être intéressant de profiter de Twitter afin de partager vos connaissances.
  • D’autre part, faire l’utilisation de Twitter en mode passif peut également vous permettre de prendre connaissance de tendance et nouvelles de votre domaine rapidement.